Evaluación de los factores de riesgos psicosociales en los trabajadores de la empresa Prodegel S.A Evaluation of psychosocial risk factors in the workers of the company Prodegel S.A

Resumo

O estudo sobre os factores de risco psicossocial na PRODEGEL SA salienta a influência das condições de trabalho na saúde mental e física dos trabalhadores. A introdução salienta como a globalização e as novas exigências organizacionais aumentaram o stress no trabalho, com riscos como a sobrecarga de trabalho, a falta de autonomia e os conflitos interpessoais. Em termos de metodologia, foi utilizado o questionário F-PSICO 3.1, aplicado a 109 trabalhadores. Foram avaliadas dimensões como o tempo de trabalho, a autonomia, a carga de trabalho, as exigências psicológicas e o apoio social. A abordagem quantitativa permitiu analisar os dados relativos às percepções dos trabalhadores sobre o seu ambiente de trabalho. Os resultados revelam que 55% têm a perceção de sobrecarga de trabalho, o que contribui para o stress e a fadiga. Cerca de 58% sentem falta de autonomia, o que aumenta a pressão. Além disso, 60% referiram elevadas exigências psicológicas, especialmente nas áreas de produção, enquanto 77% avaliaram positivamente o ambiente interpessoal, embora persistam conflitos em algumas áreas. Em conclusão, a empresa deve implementar estratégias para reduzir a sobrecarga de trabalho, melhorar a autonomia e oferecer apoio emocional. Recomenda-se a redistribuição de tarefas, o ajustamento dos turnos e programas de gestão do stress. Estas acções melhorariam não só a saúde dos trabalhadores, mas também a produtividade da organização