Inclusión laboral de personas con discapacidad en el gobierno autónomo descentralizado del cantón Bolívar Employment inclusion of people with disabilities in the decentralized autonomous government of the Bolívar canton
Barra lateral de artigos
Conteúdo do artigo principal
Resumo
A inclusão laboral de pessoas com deficiência demonstra o compromisso social das instituições públicas. Esta pesquisa, realizada no Governo Autônomo Descentralizado do Cantão de Bolívar, avalia o cumprimento e a eficácia de políticas inclusivas, concentrando a análise em aspectos como acessibilidade, igualdade de oportunidades, desenvolvimento profissional e percepção organizacional. Utilizando uma abordagem não experimental e descritiva, foram realizadas entrevistas com autoridades e questionários com 196 trabalhadores, utilizando métodos dedutivos, indutivos, analíticos e sintéticos. Os resultados mostram um progresso significativo: o GAD supera 10% de inclusão laboral para pessoas com deficiência, dobrando o mínimo legal. A instituição conta com infraestrutura acessível, programas de capacitação e um ambiente de trabalho favorável. No entanto, persistem desafios estruturais e atitudinais: 53,06% dos entrevistados desconhecem a existência de políticas inclusivas, 38,77% identificam barreiras tecnológicas e quase metade expressa dúvidas sobre o compromisso institucional com a inclusão. Essas lacunas evidenciam a necessidade de fortalecer a comunicação interna e consolidar uma cultura organizacional verdadeiramente inclusiva. Em resposta, foi desenvolvido um plano de ação abrangente com cinco pilares estratégicos: objetivos, ações, responsáveis, indicadores, cronogramas e recursos. A conclusão é que, embora tenha havido progresso, a inclusão laboral efetiva requer vontade política sustentada, investimento em acessibilidade universal e, acima de tudo, uma transformação cultural que valorize a deficiência como parte da diversidade humana
Downloads
Detalhes do artigo
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Referências
Aguado, J., & Marín, S. (2020). La inclusión laboral de las personas con discapacidad desde la administración pública responsable en la comunidad valenciana. Siglo Cero, 51(3), 7-26. doi:https://doi.org/10.14201/scero2020513726
Arteaga, A. (2019). Inclusión laboral de las personas con discapacidad. IUSTITIA SOCIALIS, 4(1), 16-38. doi:https://doi.org/10.35381/racji.v4i1.536
Asamblea Nacional del Ecuador. (2008). Constitución de la República del Ecuador. Registro Oficial Suplemento 449. .
Asamblea Nacional del Ecuador. (2005). Código del Trabajo. Registro Oficial Suplemento 167. .
Becerra, F., Andrade, A., & Díaz, L. (2019). Sistema de gestión de la calidad para el proceso de investigación:Universidad de Otavalo. Ecuador. Actualidades Investigativas en Educación,, 19(1). doi:http://dx.doi.org/10.15517/aie.v19i1.35235
Cáceres, J. (2021). La inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, una comparativa entre Latinoamérica y España. . España.
Camacho, R., Chamorro, G., Mejía, C., Tuqueres, J., Pazmiño, J., & Delgado, H. (2024). Perspectivas y desafíos de la inclusión de personas con discapacidad en la educación superior: avances y oportunidades. Revista INVECOM, 4(1), 1-21. doi:https://doi.org/10.5281/zenodo.10051169%20
CONADIS. (2021). Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades.
Cornejo, C., Bazante, R., Vasquez, S., & Tarqui, M. (2024). Análisis de las políticas públicas de discapacidad en Latinoamérica. Revista Invecom, 5(1). doi:https://doi.org/10.5281/zenodo.11176973
Díaz, L., Bastías, C., Alarcón, S., & Ritz, K. (2021). Regulación de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector privado de Iberoamérica una evaluación desde la convención. Revista Chilena de, 48(3), 25-54. doi:https://doi.org/10.7764/R.483.2
Espinal, J. (2022). La inclusión laboral basada en las experiencias de las personas con discapacidad visual de. Revista Científica y Arbitrada de Ciencias Sociales y Trabajo Social ‘‘Tejedora’, 5(10). doi:https://doi.org/https://doi.org/10.56124/tj.v5i10.0059
Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Bolívar. (2023).
Gómez, E., & Peñaranda, E. (2019). El estado del arte de la responsabilidad social empresarial e inclusión laboral de las personas con discapacidad. Revista Espacios, 40(22).
Gómez, N., L., P., López, M., & Medina, F. (2020). Personas con discapacidad: Barreras de acceso al empleo y algunas alternativas de inclusión en Colombia. Revista CES Derecho, 11(2), 3-24. doi:https://doi.org/10.21615/cesder.11.2.1
Guevara, G., Verdesoto, A., & Castro, N. (2020). Metodologías de investigación educativa (descriptivas, experimentales, participativas, y de investigación-acción). RECIMUNDO, 4(3), 163-173. doi:https://doi.org/10.26820/recimundo/4.(3).julio.2020.163-173
Gutiérrez, H. C. (2021). Los elementos de investigación. Magisterio. .
Hernández, B., Sánchez, J., & González, G. (2021). Uso y presencia de las tecnologías en las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Herramientas digitales en tiempos de crisis. Revista INFAD De Psicología, 1(1), 137-150. doi:https://doi.org/10.17060/ijodaep.2021.n1.v1.2050
Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2018). Metodología de la investigación (VOL. 4). McGraw-Hill Interamericana. .
Imacaña, S., & Villacrés, J. (2022). La inclusión laboral de las personas con discapacidad en el Ecuador. Revista Sociedad & tecnología, 5(51), 170-183. doi:https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.241.
Ley Orgánica de Discapacidades. (2012). De la inclusión laboral.
Lino, J. (2021). Las políticas públicas y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el GADM del cantón La Libertad, periodo 2017 – 2021. . [MasterThesis, Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021]. .
Lopera, J., Ramírez, C., Zuluaga, M., & Ortiz, J. (2010). El método analítico como método natural. Nómadas, 25(1).
Meléndez, R. (2019). Las políticas públicas en materia de discapacidad en América Latina y su garantía de acceso a una educación inclusiva de calidad. Actualidades Investigativas en Educación,, 19(2).
Muñoz, A., & Quintana, P. (2019). La inclusión laboral de personas en condición de discapacidad. Espirales revista multidisciplinaria de investigación científica, 3(30).
Naciones Unidas. (2022). Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Ortega, I., Ortiz, M., Cervantes, C., & Rodríguez, L. (2021). Accesibilidad al entorno físico en instalaciones de acondicionamiento para personas con discapacidad física: una revisión integradora. Revista Ciencias de la Salud , 13(1). doi:https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/revsalud/a.10151
Padua, J. (2018). Técnicas de investigación aplicadas a las ciencias sociales.
Palmero, S. (2021). La enseñanza del componente gramatical: el método deductivo e inductivo. [Archivo PDF]. .
Palmett, A. (2020). Método inductivo, deductivo, y teoría de la pedagogía crítica. Revista crítica Transdisciplinar, 31(1), 36-42.
Prado-Carpio, E. C., Pinargote-Pinargote, H. M.,Serrano-Valdiviezo,M. P.,Minaya-Macías, M.M.,& Navarrete-Almeida, M. S. (2025). Guía para la escritura académica y la divulgación de conocimientos. Editorial Erevna Ciencia Ediciones, Ecuador. https://doi.org/10.70171/dwjsjb71
Paz, E., & Silva, I. (2020). Inserción laboral de personas en situación de discapacidad en América Latina. Saúde Soc., 29(4), 1-12.
Pérez, D., & Chávez, L. (2019). Hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Cuba: Un camino de oportunidades y desafíos. Controversias y Concurrencias Latinoamericanas, 10(18), 67-84.
Pérez, S., Magaña, D., & Guzmán, C. (2021). Análisis factorial confirmatorio para medir la percepción sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nova scientia, 13(27). doi:https://doi.org/10.21640/ns.v13i27.2836
Pita, P., & Sanclemente, S. (2023). Inclusión laboral de las personas con discapacidad desde la administración pública Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Junín. [Tesis de Licenciatura, Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López].
Povedano, S. (2022). Una mirada interseccional sobre la accesibilidad a prestaciones y servicios públicos de salud para personas con discapacidad. ConCienciaSocial, 6(11), 186-198.
RRHH Digital. (2022). Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad de trabajar no encuentran empleo. RRHH Digital.
Urbano, F. (2023). Proyectos sociales e inclusión a personas con discapacidad en una municipalidad de la provincia de Bolívar, Ecuador 2023. [Tesis de Maestría, Universidad César Vallejo].